Пристосування
до змін
Даг ДеВос,
Президент компанії
Стів Ван Андел,
Голова правління
Сьогодні ми є компанією з багатомільярдним обсягом
продажу, оскільки ставимо перед собою
високі цілі та
перевершуємо сподівання, кидаючи виклик самим собі.
Ми усвідомлюємо необхідність пристосування до
навколишнього світу, що постійно змінюється.
Наша мета полягає в тому, щоб бути гнучкими,
передбачати зовнішні впливи і реагувати на них,
залишаючись конкурентоспроможними. Ми застосовуємо
технології для вдосконалення вашої роботи та забезпечення
допомоги у розбудові вашого бізнесу. Ми розпочинаємо
найбільше в історії компанії інвестування у виробництво
і ланцюг поставок, щоб зробити доставку продукції вам
і вашим клієнтам більш швидкою та якісною. Наші рішення
та стратегії побудови бізнесу сприятимуть його розвитку
в майбутньому.
Все це ми робимо з думкою про вас. Ми інвестуємо в
нові дослідження й технології, щоб і надалі пропонувати
кращі можливості та продукти, аби компанія зберігала свої
міцні позиції, а ваш бізнес продовжував зростати й
процвітати.
Компанія розвивається, проте є речі, що назавжди
залишаться незмінними. В основі бізнесу Amway лежать
непорушні цінності й засади, що включають основоположні
принципи його засновників — Свобода, Родина, Надія та
Винагорода. Ми керувалися цими ідеями від самого початку
і продовжимо дотримуватися їх у майбутньому.
Нашою метою є ваш успіх. Тому ми продовжуватимемо
свій розвиток, щоб ваш бізнес ставав ще більш ефективним
і результативним. Ми прийматимемо рішення, що не
суперечитимуть нашим цінностям чи уявленню про
покращення життя людей.
Дякуємо за вашу прихильність і все, що ви робите, щоб
допомогти іншим досягти успіху. Без вас наші досягнення
були б неможливими і ми з нетерпінням чекаємо на
подальшу співпрацю.
Звернення керівництва компанії
